Unser Stichwort im April lautete "Quo vadis?" . Nachdem Covid-19 uns in den letzten Monaten gesundheitlich auf die Pelle gerückt ist, schlagen bei uns nun auch die wirtschaftlichen Folgen ein. Mein Arbeitgeber muss ca. 25 % seiner Belegschaft abbauen. Das hat zur Folge, dass die Unternehmensstrategie in meinem Bereich sich immer stärker auf Outsourcing konzentrieren wird. Wenn alleine in meinem Bereich 10 Stellen wegfallen müssen, stellt sich bei mir auch die Frage: Was nun? Als Hands-On Informatiker ist das weder befriedigend noch zukunftsträchtig. Mit 49 Jahren wäre ich natürlich bei weitem weniger betroffen als jemand, der 10 Jahre Ältere ist. Doch nach 10+ Jahren Betriebszugehörigkeit müsste ich mich natürlich auch wieder orientieren, was die Welt außerhalb meiner Unternehmensblase so alles macht. Meine Arbeitssituation hat aber erstmal keine Auswirkungen auf unsere Rentenpläne. Auch im April habe ich meine Strategie nicht sauber befolgt, aber ich kann damit leben.
Mein Weg mit Investitionen die Rente angenehmer zu gestalten.